Форма входа  

   

Кто на сайте  

Сейчас 5 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

   

Состав профсоюзной организации

Подробности

Профком

 Председатель - Герасимова Ирина Юрьевна

 

 

 

Члены профкома

Хохлова М.С.

Пелих И.В.

 Храмченкова

Волдаева М.В.

Окунев С.Н.

Шинкевич А.И.

Список членов профсоюзной организации (смотреть)

"ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ"   ПРЕДСЕДАТЕЛЯ        ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

1. Учиться слушать. Разделять факт и мнения.

2. Принимать во внимание замечания других людей.

3. Не давать обещания, если нет гарантий их выполнения.

4. Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия.

5. Судить о людях не только по их поступкам, но и по их замыслам, признавая за ними право на ошибку.

6. Не преувеличивать недостатки людей, стараться видеть в людях больше положительных качеств.

7. Сдерживать свои эмоции, руководствуясь чувством самоконтроля.

8. В конфликтных ситуациях избегать резких и оскорбительных высказываний.

9. Точно и грамотно формулировать свои мысли.

10. Никогда не забывать ни об одной просьбе, о помощи.


КРЕДИТНЫЙ СОЮЗ УЧИТЕЛЕЙ


Что такое кредитный союз?
Кто из нас не оказывался в ситуации, когда срочно нужны деньги – поставить забор на даче, сделать ремонт, внести взнос за учебу. А денег не хватает. Раньше в подобных случаях люди обращались в кассы взаимопомощи. Сегодня касс взаимопомощи нет. Но есть другая – современная форма – кредитный союз (КС).
Кредитный союз учителей создан Московской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки. Это не коммерческая организация, она не преследует цели извлечь прибыль. КСУ дает своим членам возможность делать сбережения и получать займы. Как показывает жизнь, кредитный союз – наиболее устойчивая и эффективная форма финансовой самоорганизации людей, живущих на трудовые доходы.
КСУ – это надежное сбережение и накопление средств, возможность получения дешевого займа на:
•    отдых и оздоровление
•    обучение детей
•    ремонт квартиры
•    покупку бытовой техники, одежды, и т.п.
Плюсы Кредитного союза учителей
•    низкая процентная ставка – 1% в месяц от остатка суммы кредита.
•    доступный вступительный взнос – 150 руб. Паевой взнос – 150 руб. за два последних года около 700 работников отрасли стали членами КСУ.
Единовременно около 150 человек пользуются кратковременными ссудами на общую сумму 1,5 млн рублей.
По вопросам кредита звоните по телефонам:  (495) 688 - 37- 10, (495) 688  - 20 - 90.


МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
на 2013-2015 годы
между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов
и московскими объединениями работодателей


Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
продолжает  оформление полисов добровольного медицинского страхования
ЛЕЧИСЬ – НЕ ЛЕНИСЬ!
сроком на 9 месяцев (с 7 ноября 2013 года до 6 августа 2014 года)
Добровольное медицинское страхование (ДМС)

Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ организует оформление полисов ДМС для членов Профсоюза и членов их семей.


Приобретая полис ДМС, Вы получаете право на:
медицинскую помощь ведущих лечебных учреждений, имеющих современное оборудование и высококлассных специалистов;
амбулаторное обслуживание в поликлинике по более чем 20 направлениям, включая гастроэнтерологию, гинекологию, физиотерапию и другие;
лабораторную, ультразвуковую, эндоскопическую и другие виды диагностики;
помощь на дому с выдачей больничного листа по показаниям;
стоматологическую помощь.


Полис добровольного медицинского страхования, приобретенный в Московской организации профсоюза, стоит в два раза дешевле индивидуального.
Приобрести полис ДМС на годичное обслуживание можно дважды в год:
Документы для оформления полиса:
1. справка с места работы с подписью руководителя организации и председателя профсоюзной организации и печатью с указанием членства в профсоюзе
2. ксерокопия 1 страницы паспорта


Часы приема документов с 11:00 до 18:00 (кроме субботы и воскресенья)
Наш адрес: г. Москва,  Протопоповский переулок,  25, офис 257 (2 этаж)  Проезд: ст.м. Проспект Мира (кольцевая, выход направо)
Контактный телефон: 8 (495) 688-44-38

Общероссийский Профсоюз образования

Подробности

 УСТАВ

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 Москва, 2005 год

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1. Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования   независимо от их организационно-правовой формы.

2. Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации  – «Общероссийский Профсоюз образования».

3. Профсоюз является общероссийским общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой  организации.

4. Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе  коллективных договоров, соглашений,  диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

5. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом, руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации.

6. Профсоюз как общественная организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, счета в банках и других кредитных организациях, печать, символику, утверждаемую Центральным комитетом Профсоюза и зарегистрированную в установленном порядке.

Профсоюз и его организации могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности,  быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

Подробнее...

Перспективный план работы

Подробности

Перспективный план работы 

первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ №2043   на 2013 год

№п/п Мероприятия Сроки Ответственный Примечание
1.

Вынести на рассмотрение профсоюзного собрания вопросы:

- Об утверждении перспективного плана работы на 2013  год

-  О соблюдении трудового законодательства в ГБОУ СОШ 

- О ходе выполнения коллективного договора  в части оплаты труда, охраны труда и здоровья, социальных льгот и гарантий

- Отчетно-перевыборное собрание (отчет о работе профсоюзного комитета за отчетный период)

- Итоги выполнения колдоговора за 2012  г

 

 

Январь

Апрель

Июль

Февраль

Январь

 

 

Председатель ППО

Председатель ППО

Уполномоч.по ОТ

2.

Работа по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза

- Контроль за   выполнением обязательств колдоговора, соблюдением  трудового законодательства и созданием безопасных условий труда

- Оказание  юридической, материальной, консультационной помощи членам профсоюза.

- Создание в профсоюзном уголке странички «Юридического  всеобуча»

- Контроль за проведением аттестации педагогических работников ДОУ в вопросах объективности оценки, защите прав аттестуемых

- Рассмотреть (совместно с администрацией) график отпусков сотрудников ГБОУ СОШ  на 2013 год

Постоянно

 

По мере необх-мости

 

Март 

По графику

 

 Декабрь

 

 

 

 

 

Члены профкома

Председатель ППО

3.

 Спортивно-массовая и культурно-массовая работа

- Организация  и проведение  культурно-массовых мероприятий: профессиональных праздников,  вечеров отдыха, выездов на природу, экскурсий и праздников для детей сотрудников и взрослых

- Обновление профсоюзного уголка

- Организация работы с молодыми педагогами (наставничество)

- Пропаганда  здорового  образа  жизни через организацию  физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад. Участие в городских мероприятиях

- Участие в фестивалях художественной самодеятельности

- Организация оздоровления и отдыха трудящихся и членов их семей (через санаторно-курортное лечение). Организация  посещения заболевших членов профсоюза.

- Организация  диспансеризации сотрудников, вакцинации против гриппа

- Обеспечение новогодними подарками членов профсоюза

 В тече-ние года

 

Февраль

Постоянно

 

В течение года

 По мере необх-мости

Постоянно

По мере необх-мости

Декабрь

 

 

 

 

 

 

Члены профкома

Председатель ППО

4.

Работа по социальному  партнерству

- Знакомство вновь принятых сотрудников с локальными актами ГБОУ СОШ  (коллективным договором,  Правилами внутреннего трудового распорядка...)

- Проверка  соблюдения трудового законодательства: правильности и своевременности записей в трудовых книжках сотрудников ДОУ, заключения трудовых договоров с сотрудниками, порядок их заключения, содержание.

- Проведение  рейдов по выполнению правил внутреннего трудового распорядка

- Оказание  помощи в аттестации педагогов (посещать занятия аттестуемых, заслушивать их творческие отчеты)

- Участие   в работе совместных комиссий (по охране труда, аттестации, по защите правребенка и т.д.)

- Контроль за прохождением сотрудниками медицинского осмотра. Анализ заболеваемости

- Контроль за правильностью и своевременностью назначения пособий

- Контроль за соблюдением порядка и условий выдачи путевок

- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве

 По мере необходи-мости

Постоянно

 По мере необходи-мости

 По мере необходи-мости

Постоянно

Постоянно

По мере необходи-мости

По мере необходи-мости

5.

Организационная работа

- Организация  годовой сверки профсоюзных документов (при необходимости заменить на новые). Сверка учета членов профсоюза

- Вовлечение в профсоюз новых членов и организация торжественного приема в члены профсоюзной администрации.

- Контроль за поступлением  членских профсоюзных взносов

- Оформление делопроизводства профсоюзной организации и  профсоюзного уголка на современном уровне.

-   Организация курсов по ликвидации компьютерной безграмотности желающих членов профсоюза

- Своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюза

- Организация  подписки на газету «Мой профсоюз»

- Своевременное рассмотрение письменных и устных заявлений членов профсоюза


Февраль

В течение года

Постоянно

Июль

 

Сентябрь

Постоянно

 

Сентябрь

Постоянно

 
 

 Председатель ППО

Члены профкома

6.

Охрана труда

- Обновление  стенда  по охране труда

- Организация  работы кабинета по охране труда

 - Обследование помещений школы  и прилегающей территории с оформлением представлений

- Заслушивать отчеты уполномоченного по ОТ

- Проверка документации по охране труда

- Контроль за работой пищеблока, ведение журнала контроля

- Проверка режима труда и отдыха членов профсоюза

- Отчет по выполнению соглашения по охране труда.

- Обучение сотрудников безопасным методам труда  и проверка знаний.

- Участие  в составлении  соглашения по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом  на 2013 год

Февраль

Март

Постоянно

 1 раз в квартал

Апрель

Постоянно

Постоянно

Июль -декабрь

Постоянно

Декабрь

 

 

 

 

Уполномоч. по ОТ

Председатель ППО

Комиссия по ОТ

Председатель ППО

7.  

Вопросы для рассмотрения на заседании ПК

- О работе постоянно действующих комиссий и утверждении перспективного плана

- Организация отдыха трудящихся и членов их семей / культурно-массовой  комиссии/

- О работе комиссии по охране труда: контроль за охраной труда, улучшение условий труда,  о работе уполномоченного по охране труда, выполнение соглашения по охране труда, о заключении соглашения по охране труда  на 2012г

- О работе организационно-массовой комиссии: о состоянии профсоюзного членства, о проведении годовой сверки профсоюзных документов и отметок об уплате членских профсоюзных взносов, о мерах по развитию информационной работы, об улучшении информационной работы в профсоюзной организации, о мотивация профсоюзного членства

- О работе комиссии по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза: об итогах проверки соблюдения администрацией Трудового кодекса РФ в части приема и увольнения работников, о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ДОУ, об участии ППО в проведении аттестации педагогических работников

- О подготовке к отчетно-выборному профсоюзному собранию

              

 Председатель ППО:                                         /ГЕРАСИМОВА И. Ю./


   
© На основе шаблона ALLROUNDER