ФГОС
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 1296
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ЕГО РЕАЛИЗАЦИЯ СРЕДСТВАМИ УМК «ШКОЛА РОССИИ»
(Пособие для учителя)
Введение
Важность и актуальность проблемы методического обеспечения образовательного процесса в начальной школе в связи с переходом на ФГОС.
Начальная школа — важнейший этап в процессе общего образования школьника. За четыре года ему надо не только освоить программный материал предметных дисциплин, но и научиться учиться – стать «профессиональным учеником».
Ответственность учителя начальных классов всегда была исключительной, но в условиях введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования ответственность существенно возрастает. В этой связи чрезвычайно важным и актуальным является качественное методическое сопровождение образовательного процесса в начальной школе, обеспечивающее «ведение постоянной методической поддержки педагога, получение оперативных консультаций по вопросам реализации основной образовательной программы начального общего образования, использование инновационного опыта других образовательных учреждений1...».
В этой связи издательство «Просвещение» выпускает уникальную книжную серию «Стандарты второго поколения», отражающую основное содержание Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, являющегося инструментом реализации государственной политики в области образования. Выпуск изданий осуществляется в рамках проекта «Разработка общей методологии, принципов, концептуальных основ, функций, структуры государственных образовательных стандартов общего образования второго поколения», реализуемого Российской академией образования по заказу Министерства
1 Из требований ФГОС начального общего образования к кадровым условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования (Раздел IV п. 23).
Приказы по введению ФГОС
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 2095
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГОРОДА МОСКВЫ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2043
ПРИКАЗ
От 1 cентября 2011 года № 140 - ВШ
Об утверждении плана перехода на ФГОС
В целях обеспечения эффективного введения ФГОС нового поколения на начальной ступени общеобразовательного учреждения
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить план перехода школы на ФГОС нового поколения на начальной ступени (Приложение).
2.Дальнейшую работу проводить в соответствии с планом перехода на ФГОС.
3.Контроль за исполнением данного приказа возложить на зам. директора по УВР Токареву С. В.
Директор школы А.В. Белова
Основные направления работы ГБОУ СОШ №2043 г. Москвы по внедрению ФГОС НОО
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 2909
В последние десятилетия в жизни нашего государства и в международном сообществе произошли существенные социальные и экономические перемены. Стремительное развитие человеческой цивилизации, техническая и культурная сферы жизни начинают опережать способность человека осмысливать происходящее. В связи с этим были выработаны основные « Стратегии социально-экономического развития России до 2020 года». Данный документ включает в себя основы формирования ФГОС, задачи и цели общего образования, основные положения Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
Состав профсоюзной организации
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 792
Профком
Председатель - Герасимова Ирина Юрьевна
Хохлова М.С. |
Пелих И.В. |
Храмченкова |
Волдаева М.В. |
Окунев С.Н. |
Шинкевич А.И. |
Список членов профсоюзной организации (смотреть)
"ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ" ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
1. Учиться слушать. Разделять факт и мнения.
2. Принимать во внимание замечания других людей.
3. Не давать обещания, если нет гарантий их выполнения.
4. Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия.
5. Судить о людях не только по их поступкам, но и по их замыслам, признавая за ними право на ошибку.
6. Не преувеличивать недостатки людей, стараться видеть в людях больше положительных качеств.
7. Сдерживать свои эмоции, руководствуясь чувством самоконтроля.
8. В конфликтных ситуациях избегать резких и оскорбительных высказываний.
9. Точно и грамотно формулировать свои мысли.
10. Никогда не забывать ни об одной просьбе, о помощи.
КРЕДИТНЫЙ СОЮЗ УЧИТЕЛЕЙ
Что такое кредитный союз?
Кто из нас не оказывался в ситуации, когда срочно нужны деньги – поставить забор на даче, сделать ремонт, внести взнос за учебу. А денег не хватает. Раньше в подобных случаях люди обращались в кассы взаимопомощи. Сегодня касс взаимопомощи нет. Но есть другая – современная форма – кредитный союз (КС).
Кредитный союз учителей создан Московской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки. Это не коммерческая организация, она не преследует цели извлечь прибыль. КСУ дает своим членам возможность делать сбережения и получать займы. Как показывает жизнь, кредитный союз – наиболее устойчивая и эффективная форма финансовой самоорганизации людей, живущих на трудовые доходы.
КСУ – это надежное сбережение и накопление средств, возможность получения дешевого займа на:
• отдых и оздоровление
• обучение детей
• ремонт квартиры
• покупку бытовой техники, одежды, и т.п.
Плюсы Кредитного союза учителей
• низкая процентная ставка – 1% в месяц от остатка суммы кредита.
• доступный вступительный взнос – 150 руб. Паевой взнос – 150 руб. за два последних года около 700 работников отрасли стали членами КСУ.
Единовременно около 150 человек пользуются кратковременными ссудами на общую сумму 1,5 млн рублей.
По вопросам кредита звоните по телефонам: (495) 688 - 37- 10, (495) 688 - 20 - 90.
МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
на 2013-2015 годы
между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов
и московскими объединениями работодателей
Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
продолжает оформление полисов добровольного медицинского страхования
ЛЕЧИСЬ – НЕ ЛЕНИСЬ!
сроком на 9 месяцев (с 7 ноября 2013 года до 6 августа 2014 года)
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ организует оформление полисов ДМС для членов Профсоюза и членов их семей.
Приобретая полис ДМС, Вы получаете право на:
медицинскую помощь ведущих лечебных учреждений, имеющих современное оборудование и высококлассных специалистов;
амбулаторное обслуживание в поликлинике по более чем 20 направлениям, включая гастроэнтерологию, гинекологию, физиотерапию и другие;
лабораторную, ультразвуковую, эндоскопическую и другие виды диагностики;
помощь на дому с выдачей больничного листа по показаниям;
стоматологическую помощь.
Полис добровольного медицинского страхования, приобретенный в Московской организации профсоюза, стоит в два раза дешевле индивидуального.
Приобрести полис ДМС на годичное обслуживание можно дважды в год:
Документы для оформления полиса:
1. справка с места работы с подписью руководителя организации и председателя профсоюзной организации и печатью с указанием членства в профсоюзе
2. ксерокопия 1 страницы паспорта
Часы приема документов с 11:00 до 18:00 (кроме субботы и воскресенья)
Наш адрес: г. Москва, Протопоповский переулок, 25, офис 257 (2 этаж) Проезд: ст.м. Проспект Мира (кольцевая, выход направо)
Контактный телефон: 8 (495) 688-44-38
Общероссийский Профсоюз образования
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 1579
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва, 2005 год
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
2. Сокращенное наименование Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации – «Общероссийский Профсоюз образования».
3. Профсоюз является общероссийским общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации.
4. Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.
5. Профсоюз осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и настоящим Уставом, руководствуясь общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации.
6. Профсоюз как общественная организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, счета в банках и других кредитных организациях, печать, символику, утверждаемую Центральным комитетом Профсоюза и зарегистрированную в установленном порядке.
Профсоюз и его организации могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.
Перспективный план работы
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 1318
Перспективный план работы
первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ №2043 на 2013 год
№п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственный | Примечание |
1. |
Вынести на рассмотрение профсоюзного собрания вопросы: - Об утверждении перспективного плана работы на 2013 год - О соблюдении трудового законодательства в ГБОУ СОШ - О ходе выполнения коллективного договора в части оплаты труда, охраны труда и здоровья, социальных льгот и гарантий - Отчетно-перевыборное собрание (отчет о работе профсоюзного комитета за отчетный период) - Итоги выполнения колдоговора за 2012 г |
Январь Апрель Июль Февраль Январь |
Председатель ППО Председатель ППО Уполномоч.по ОТ |
|
2. |
Работа по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза - Контроль за выполнением обязательств колдоговора, соблюдением трудового законодательства и созданием безопасных условий труда - Оказание юридической, материальной, консультационной помощи членам профсоюза. - Создание в профсоюзном уголке странички «Юридического всеобуча» - Контроль за проведением аттестации педагогических работников ДОУ в вопросах объективности оценки, защите прав аттестуемых - Рассмотреть (совместно с администрацией) график отпусков сотрудников ГБОУ СОШ на 2013 год |
Постоянно
По мере необх-мости
Март По графику
Декабрь |
Члены профкома Председатель ППО |
|
3. |
Спортивно-массовая и культурно-массовая работа - Организация и проведение культурно-массовых мероприятий: профессиональных праздников, вечеров отдыха, выездов на природу, экскурсий и праздников для детей сотрудников и взрослых - Обновление профсоюзного уголка - Организация работы с молодыми педагогами (наставничество) - Пропаганда здорового образа жизни через организацию физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад. Участие в городских мероприятиях - Участие в фестивалях художественной самодеятельности - Организация оздоровления и отдыха трудящихся и членов их семей (через санаторно-курортное лечение). Организация посещения заболевших членов профсоюза. - Организация диспансеризации сотрудников, вакцинации против гриппа - Обеспечение новогодними подарками членов профсоюза |
В тече-ние года
Февраль Постоянно
В течение года По мере необх-мости Постоянно По мере необх-мости Декабрь |
Члены профкома Председатель ППО |
|
4. |
Работа по социальному партнерству - Знакомство вновь принятых сотрудников с локальными актами ГБОУ СОШ (коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка...) - Проверка соблюдения трудового законодательства: правильности и своевременности записей в трудовых книжках сотрудников ДОУ, заключения трудовых договоров с сотрудниками, порядок их заключения, содержание. - Проведение рейдов по выполнению правил внутреннего трудового распорядка - Оказание помощи в аттестации педагогов (посещать занятия аттестуемых, заслушивать их творческие отчеты) - Участие в работе совместных комиссий (по охране труда, аттестации, по защите правребенка и т.д.) - Контроль за прохождением сотрудниками медицинского осмотра. Анализ заболеваемости - Контроль за правильностью и своевременностью назначения пособий - Контроль за соблюдением порядка и условий выдачи путевок - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве |
По мере необходи-мости Постоянно По мере необходи-мости По мере необходи-мости Постоянно Постоянно По мере необходи-мости По мере необходи-мости |
||
5. |
Организационная работа - Организация годовой сверки профсоюзных документов (при необходимости заменить на новые). Сверка учета членов профсоюза - Вовлечение в профсоюз новых членов и организация торжественного приема в члены профсоюзной администрации. - Контроль за поступлением членских профсоюзных взносов - Оформление делопроизводства профсоюзной организации и профсоюзного уголка на современном уровне. - Организация курсов по ликвидации компьютерной безграмотности желающих членов профсоюза - Своевременное информирование членов Профсоюза о важнейших событиях в жизни профсоюза - Организация подписки на газету «Мой профсоюз» - Своевременное рассмотрение письменных и устных заявлений членов профсоюза |
Февраль В течение года Постоянно Июль
Сентябрь Постоянно
Сентябрь Постоянно |
Председатель ППО Члены профкома |
|
6. |
Охрана труда - Обновление стенда по охране труда - Организация работы кабинета по охране труда - Обследование помещений школы и прилегающей территории с оформлением представлений - Заслушивать отчеты уполномоченного по ОТ - Проверка документации по охране труда - Контроль за работой пищеблока, ведение журнала контроля - Проверка режима труда и отдыха членов профсоюза - Отчет по выполнению соглашения по охране труда. - Обучение сотрудников безопасным методам труда и проверка знаний. - Участие в составлении соглашения по охране труда между администрацией и профсоюзным комитетом на 2013 год |
Февраль Март Постоянно 1 раз в квартал Апрель Постоянно Постоянно Июль -декабрь Постоянно Декабрь |
Уполномоч. по ОТ Председатель ППО Комиссия по ОТ Председатель ППО |
|
7. |
Вопросы для рассмотрения на заседании ПК - О работе постоянно действующих комиссий и утверждении перспективного плана - Организация отдыха трудящихся и членов их семей / культурно-массовой комиссии/ - О работе комиссии по охране труда: контроль за охраной труда, улучшение условий труда, о работе уполномоченного по охране труда, выполнение соглашения по охране труда, о заключении соглашения по охране труда на 2012г - О работе организационно-массовой комиссии: о состоянии профсоюзного членства, о проведении годовой сверки профсоюзных документов и отметок об уплате членских профсоюзных взносов, о мерах по развитию информационной работы, об улучшении информационной работы в профсоюзной организации, о мотивация профсоюзного членства - О работе комиссии по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза: об итогах проверки соблюдения администрацией Трудового кодекса РФ в части приема и увольнения работников, о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ДОУ, об участии ППО в проведении аттестации педагогических работников - О подготовке к отчетно-выборному профсоюзному собранию
|
|||
Председатель ППО: /ГЕРАСИМОВА И. Ю./ |
Аттестация педагогических работников
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 521
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности
Аттестация педагогических работников на квалификационную категорию
Перспективный план повышения квалификации
- Подробности
- Дата публикации
- Просмотров: 3667
Перспективный план повышения квалификации педагогов ГОУ СОШ № 2043
на 2010/2011-2014/2015 уч. гг.
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
№ п/п |
Ф. И. О. |
Должность |
Особый статус |
Образование |
Последнее повышение квалификац. |
Последняя аттестация |
2010 2011 |
2011 2012 |
2012 2013 |
2013 2014 |
2014 2015 |
Отметка о выполне- нии |
1 |
Белова Алла Владимировна |
учитель англ. языка |
директор |
ИГПУ Педагогическое |
МИОО-2008 144 МИОО-2010 72 |
2006 |
|
+ |
|
|
|
обучена |
2 |
Бельдюшкина Елена Николаевна |
Учитель русского языка и лит. |
Зам. по УВР |
МГЗПИ Педагогическое |
МИОО-2009 72 МИОО-2010 36
|
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучена |
3 |
Пантюхова Елена Ивановна |
Учитель русского языка и лит. |
Зам. по ВР |
СГПИ Педагогическое |
МИОО-2006 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
|
4 |
Федотова Светлана Валерьевна |
Учитель химии. биологии |
Зам. по соц. защите |
МГЗПИ Педагогическое |
МИОО-2009 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучена |
5 |
Герасимова Ирина Юрьевна |
Учитель нач. классов |
|
МГЗПИ Педагогическое |
МИОО-2010 72 |
2008 |
|
|
|
+ |
|
обучена |
6 |
Насипова Анна Александровна |
Учитель нач. классов |
|
МГПУ Педагогическое |
МИОО-2009 72 |
2009 |
|
|
|
+ |
|
обучена |
7 |
Соловьева Елена Николаевна |
Учитель нач. классов |
|
МГПУ Педагогическое |
МИОО-2010 144 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучена |
8 |
Иванова Наталья Анатольевна |
Учитель нач. классов |
|
МГОПУ Педагогическое |
МИОО-2009 72 |
2009 |
|
|
|
+ |
|
обучена |
9 |
Токарева Светлана Васильевна |
Учитель нач. классов |
|
Мордовский Гос.пед.инст. Педагогическое |
Морд.-2006 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучается |
10 |
Карасев Юрий Алексеевич |
Учитель нач. классов |
|
Брянский Гос.пед.ун. Педагогическое |
Молодой специалист |
2010 |
|
|
|
|
+ |
|
11 |
Поставничая Ирина Юрьевна |
Учитель нач. классов |
|
Шуйский Гос.пед.инст. Педагогическое |
МИОО-2007 72 |
2008 |
|
|
|
+ |
|
|
12 |
Абдуллина Любовь Павловна |
Восп. ГПД |
|
Технологич . колледж |
МИОО-2007 72 |
2009 |
|
|
|
|
+ |
|
13 |
Козеленкова Светлана Эдуардовна |
Восп. ГПД |
|
МПУ № 14 Педагогическое |
МИОО-2008 72 |
2008 |
|
+ |
|
|
|
|
14 |
Юрченко Карина Евгеньевна |
Восп. ГПД |
|
МГПУ 2010 Педагогическое |
МИОО-2012 |
2009 |
|
|
|
|
+ |
|
15 |
Тарасова Анна Вячеславовна |
Восп. ГПД |
|
Индустр-пед. колледж, студ. пед. кол. |
МИОО-2008 72 |
2008 Студентка пед.колледжа |
|
|
|
+ |
|
|
16 |
Хохлова Марина Сергеевна |
Учитель русского языка и лит. |
|
МГПУ Педагогическое |
МИОО-2009 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучена |
17 |
Савельева Галина Игоревна |
Учитель русского языка и лит. |
|
МГГУ-2009 Педагогическое |
МИОО-2007 |
_ |
|
+ |
|
|
|
|
18 |
Невидимов Денис Владимирович |
Учитель русского языка и лит. |
|
ВГПУ Педагогическое |
МИОО-2007 72 |
2008 |
|
+ |
|
|
|
|
19 |
Жилина Елена Николаевна |
Учитель математики |
|
МГПУ |
МИОО-2009 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
|
20 |
Кушнаренко Людмила Владимировна |
Учитель математики |
|
Северо-осет. Гос.пед.инст. Педагогическое |
МИОО-2010 72 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
обучена |
21 |
Храмченкова Елена Леонидовна |
Учитель физики, черчения |
|
МВТУ им.Баумана Техническое |
МИОО-2010 |
2008 |
|
|
|
|
+ |
Перепод- готовка с 2010 года |
22 |
Курхина Инесса Евгеньевна |
учитель англ. Языка |
|
Камчатский Гос.пед.инст. Педагогическое |
МИОО-2007 72 |
2006 |
|
+ |
|
|
|
|
23 |
Пелих Иннеса Витальевна |
учитель англ. языка |
|
Респ. педагог.институт, ст.слов. унив.
|
МИОО-2011 |
2010 |
|
|
|
|
+ |
|
24 |
Белов Юрий Алексеевич | преподаватель организатор ОБЖ | зам. по безопасности | Михайловская арт. академия |
МИОО-2011 36 |
2010 |
+ |
|
||||
25 |
Шамрай Борис Владимирович
|
Учитель истории |
|
ДГПУ Педагогическое |
МИОО-2007 72 |
2008 |
|
|
|
+ |
|
|
26 |
Тынянов Олег Владимирович |
Учитель химии и биологии |
|
СГПУ Педагогическое |
МИОО-2007 72 |
2006 |
|
|
|
|
+ |
обучен |
27 |
Ряшенцева Елена Ивановна |
Учитель физкультуры |
|
МГПУ Педагогическое |
МИОО-2011 72 |
2006 |
|
|
|
+ |
|
обучена |
28 |
Смирнов Иван Сергеевич |
Учитель физкультуры |
|
МАФК 2008 Педагогическое |
МИОО-2011 72 МИОО-2011 72 |
2009 |
|
|
|
|
+ |
обучен |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|